Avantages sociaux
Les associés de Grand & Toy bénéficient d’un vaste éventail d’avantages sociaux, notamment :
- Soins de santé
- Soins dentaires
- Soins de la vue
- Assurance-vie
- Assurance-invalidité
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Régimes de retraite
Nous avons à cœur votre avenir! Grand & Toy propose un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif ainsi qu’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à ses associés à temps plein comme à temps partiel. Ceux-ci peuvent décider de s’y joindre en tout temps pour commencer à épargner facilement en vue de la retraite au moyen de retenues à la source et bénéficier de cotisations équivalentes de l’entreprise. Au bout de 6 mois, les associés à temps plein qui participent au REER collectif peuvent se joindre au RPDB pour profiter d’une cotisation équivalente de l’employeur.
Programmes de rabais d’associé
Grand & Toy offre à ses associés des prix réduits sur une vaste sélection de produits de bureau. Grâce à nos nombreux partenariats, nous sommes également en mesure d’offrir à nos associés
- Un rabais sur l’abonnement dans un centre de conditionnement physique
- Un programme d’assurance maison et auto avantageux
- L’assistance voyage CAA
Autres programmes offerts
- Primes de recommandation
- Remboursement des frais de scolarité
- Bourse d’études pour les enfants des employés
- Programmes de reconnaissance
Prix humanitaire Bill Rivney
Ce prix est décerné aux associés qui ont apporté une contribution importante à leur communauté. Il a été créé en mémoire de Bill Rivney, qui a été un excellent ambassadeur de Grand & Toy où il a passé 40 ans de sa vie professionnelle avant de décéder subitement. .
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