Avantages sociaux
et autres

 
 
 
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Avantages sociaux

Les associés de Grand & Toy bénéficient d’un vaste éventail d’avantages sociaux, notamment :

  • Soins de santé
  • Soins dentaires
  • Soins de la vue
  • Assurance-vie
  • Assurance-invalidité
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
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Régimes de retraite

Nous avons à cœur votre avenir! Grand & Toy propose un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif ainsi qu’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à ses associés à temps plein comme à temps partiel. Ceux-ci peuvent décider de s’y joindre en tout temps pour commencer à épargner facilement en vue de la retraite au moyen de retenues à la source et bénéficier de cotisations équivalentes de l’entreprise. Au bout de 6 mois, les associés à temps plein qui participent au REER collectif peuvent se joindre au RPDB pour profiter d’une cotisation équivalente de l’employeur.

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Programmes de rabais d’associé

Grand & Toy offre à ses associés des prix réduits sur une vaste sélection de produits de bureau. Grâce à nos nombreux partenariats, nous sommes également en mesure d’offrir à nos associés

  • Un rabais sur l’abonnement dans un centre de conditionnement physique
  • Un programme d’assurance maison et auto avantageux
  • L’assistance voyage CAA
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Autres programmes offerts

  • Primes de recommandation
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourse d’études pour les enfants des employés
  • Programmes de reconnaissance
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Prix humanitaire Bill Rivney

Ce prix est décerné aux associés qui ont apporté une contribution importante à leur communauté. Il a été créé en mémoire de Bill Rivney, qui a été un excellent ambassadeur de Grand & Toy où il a passé 40 ans de sa vie professionnelle avant de décéder subitement. .

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