Avez-vous remarqué un détachement ou une baisse de motivation chez vos employés? Une activité de renforcement d'équipe pourrait s'avérer bénéfique.

Les activités de renforcement d'équipe sont une bonne façon de réunir le personnel. Elles aident les employés à tisser entre eux des liens au-delà de leur vie professionnelle et à apprendre à se connaître de manière plus personnelle. Après une activité de renforcement d'équipe, vous remarquerez que vos employés établiront des relations interpersonnelles plus solides, ce qui les motivera à améliorer leur rendement au travail.

Alors, quelles sont les meilleures activités de renforcement d'équipe pour vos employés? Poursuivez votre lecture pour les découvrir!

Renforcement d'équipement : bénévolat

À quel point le bénévolat en équipe est-il lié à la motivation au travail? Bien plus que vous ne le pensez! Lorsque votre entreprise redonne à la société, elle en retire également quelque chose : du personnel plus uni et motivé.

Vous pourriez vous demander : comment? En fait, le bénévolat donne aux employés la chance de travailler ensemble vers un objectif commun à l'extérieur du travail. Partager un objectif de bienfaisance rassemble les employés et leur permet de créer des liens sur le plan personnel. Le travail en groupe à l'extérieur du bureau donne aux employés un regain de motivation pour travailler de manière plus solidaire au travail.

Chez Grand & Toy, nous sommes mordus de bénévolat. Le 3 mai dernier, nous avons participé à Depot Days of Service, l'initiative de bienfaisance emblématique d'Office Depot. Nous avons concentré nos projets de bénévolat autour de la lutte contre la faim. Nos employés de Toronto se sont donc mobilisés à la Ferme communautaire Black Creek pour aider à préparer des projets de jardinage visant l'amélioration de l'accès à des aliments sains. Ceux d'Ottawa ont participé au défi Ottawa Food Bank Food Sort Challenge, ceux d'Edmonton ont fait du bénévolat à la banque alimentaire d'Edmonton, ceux de Montréal se sont impliqués auprès du restaurant Robin des Bois, ceux de Vancouver ont offert de leur temps à la banque alimentaire de l'Armée du Salut de New Westminster, tandis que ceux de Calgary se sont rendus à la banque alimentaire de Calgary.

Nous espérons que nos initiatives vous motivent à faire du bénévolat à votre tour. D'autres activités bénévoles à envisager sont par exemple de construire une maison, de travailler dans une soupe populaire, de participer à une marche pour recueillir des fonds ou de tout simplement laisser votre équipe choisir ce qui lui plaît!

Renforcement d'équipement : sports

Il n'y a rien comme le sport pour se rappeler qu'un tout vaut plus que la somme de ses parties. Lorsque des employés pratiquent un sport ensemble, ils partagent un objectif commun : remporter le match. Pour gagner, ils doivent bien communiquer et découvrir les forces et les faiblesses de chacun pour adopter une stratégie efficace.

Les sports d'équipe permettent aux gens d'apprendre comment se soutenir les uns les autres, qu'ils soient sur le terrain ou ailleurs Une telle connaissance de leurs collègues permet de travailler de manière plus solidaire au travail, ce qui améliore la productivité.

Renforcement d'équipement : perfectionnement professionnel

Au début d'un nouvel emploi, les gens sont enthousiastes et motivés à faire de leur mieux. Après quelque temps, certains d'entre eux peuvent commencer à perdre leur motivation. Alors, que pouvez-vous faire pour vous assurer que vos employés restent enthousiastes tout au long de leur passage dans votre entreprise? Nous vous proposons de leur offrir une activité de renforcement d'équipe leur permettant d'apprendre de nouvelles choses.

Cela donne l'occasion aux employés d'acquérir ou de renforcer des compétences professionnelles. Les employés vous seront reconnaissants d'investir dans le développement des aptitudes professionnelles leur permettant de faire progresser leur carrière. Ils ressentiront également un regain de motivation.

Renforcement d'équipement : cuisine

Éloignez-vous des activités formelles de renforcement d'équipe et offrez à vos employés une expérience culinaire collective. Avant le début de l'activité, séparez vos employés en groupes de 3 ou 4. Assurez-vous que les membres des groupes ne se connaissent pas très bien. Demandez-leur ensuite de cuisiner un mets contenant un certain ingrédient. Une fois leur tâche réalisée, faites voter les employés pour déterminer le plat gagnant. Assurez-vous de mentionner aux membres du personnel qu'ils ne peuvent voter pour leur propre repas. Finalement, offrez un prix à l'équipe gagnante.

Ce type d'activité de renforcement d'équipe aide à former des relations qui mènent à un environnement plus collaboratif au travail. Cuisiner en groupe est non seulement agréable, mais aussi parfait pour encourager la communication et la coopération. De plus, cela peut inciter les employés à user de créativité et à penser différemment.

Renforcement d'équipement : jeux d'évasion

Les jeux d'évasion ont gagné en popularité au cours des dernières années. Si vous ne connaissez pas encore cette activité, ne vous en faites pas. Voilà ce qui en est. Un groupe de personnes sont « enfermées » ensemble dans une pièce. Elles doivent trouver des objets cachés, résoudre des énigmes et découvrir des indices pour trouver une clé qui leur permettra de s'échapper. La clé doit être localisée dans un délai précis, selon le niveau de difficulté de la salle.

Les jeux d'évasion améliorent le fonctionnement des équipes puisqu'ils favorisent la création de liens, les aptitudes de leadership, la coopération, la logique et la patience. Ils encouragent la collaboration, génèrent de la motivation et mènent à des discussions substantielles et participatives. Ces éléments peuvent ensuite être transposés dans le milieu de travail.

Une fois les équipes formées, donnez-leur un premier indice. Pour augmenter le niveau d'enthousiasme, nous vous proposons de placer les indices dans des enveloppes que les équipes devront ouvrir. Chaque indice doit envoyer les employés à différents endroits, où ils feront divers jeux de renforcement d'équipe.

Après avoir accompli la tâche qui leur a été assignée, ils recevront un nouvel indice. C'est à vous de décider combien d'indices et de défis ils devront réaliser. Les différents jeux doivent exploiter les aptitudes de résolution de problèmes, de gestion du temps, de communication et de planification. Par exemple, les employés peuvent avoir à résoudre un casse-tête ou à trouver des objets alors qu'ils ont les yeux bandés et qu'ils sont simplement guidés par la voix de leurs collègues. Assurez-vous de distribuer des prix à la fin de l'activité pour que les employés aient un objectif commun.

Renforcement d'équipement : repas d'équipe

Pour certains, le meilleur moment de la journée de travail est la pause-repas. C'est un moment où ils peuvent se détendre et penser à autre chose qu'au travail. Nous vous proposons donc de profiter de ce moment apprécié pour organiser une activité de renforcement d'équipe. Nous vous suggérons d'organiser de tels repas une fois par mois. Ils peuvent améliorer la culture d'entreprise et permettent aux employés d'apprendre à se connaître de manière plus personnelle. Manger en groupe est une activité importante qui peut créer des liens menant à de meilleures performances et à des équipes plus soudées.

Choisir ses activités de renforcement d'équipe

Les activités de renforcement d'équipe sont plus importantes que vous le pensez. Offrir les bonnes activités aux employés peut favoriser la collaboration au travail, l'esprit d'équipe et la motivation du personnel. Êtes-vous prêt à unir votre équipe en lui présentant des exercices de renforcement?

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