Comme vous le savez probablement déjà, il est difficile de recruter des employés compétents, et encore plus difficile de les maintenir en poste. En effet, 43 % des travailleurs canadiens affirment qu'ils quitteraient leur emploi pour un autre. Que pouvez-vous donc faire pour empêcher vos employés de vous quitter? Nous vous proposons de leur témoigner toute votre reconnaissance.

La reconnaissance au travail peut avoir un grand effet. Non seulement peut-elle aider à fidéliser vos employés, elle peut également rehausser le moral de votre personnel et laisser une impression positive durable de vos compétences en leadership. Ce fait a notamment été constaté dans une étude dans laquelle 74 % des répondants disaient qu'un bon patron félicite ses employés et montre sa reconnaissance quant au travail accompli. Ainsi, pour vous aider à fidéliser vos employés qualifiés, nous avons élaboré pour vous une liste de 6 manières de leur témoigner de la reconnaissance.

Exprimez votre gratitude en organisant un barbecue

Avec l'arrivée de l'été, la saison du barbecue est officiellement commencée. Nous vous proposons de tirer profit du beau temps et d'organiser un barbecue réunissant l'ensemble de votre personnel. Profitez de l'occasion pour offrir à vos employés de délicieux repas et boissons et leur proposer des jeux divertissants. En leur offrant ce moment pour manger et s'amuser, vous les aiderez à se sentir appréciés et vous augmenterez leur plaisir au travail.

Gardez la cuisine bien garnie

Montrez à vos employés à quel point vous les appréciez en leur offrant une cuisine toujours bien approvisionnée. Faites-leur savoir qu'il y a toujours du café, du thé et des collations, à leur disposition, puisque vous désirez qu'ils puissent profiter d'un endroit où se détendre. Un tel investissement montrera à vos employés que, bien que vous appréciiez tous leurs efforts, vous comprenez qu'ils ont parfois besoin d'une pause.

Cartes-cadeaux

Exprimer régulièrement votre gratitude pour l'excellent travail de vos employés est une bonne manière de témoigner votre reconnaissance quant à leurs efforts. Il arrive cependant que les employés aient besoin d'un encouragement supplémentaire pour garder un bon moral. C'est pourquoi nous vous proposons de montrer votre gratitude de manière concrète : offrez-leur une carte-cadeau.

Lorsque vous remarquez qu'un employé a surpassé les attentes, récompensez-le avec une carte-cadeau pour lui faire savoir que vous avez remarqué et apprécié ses efforts. Nous vous recommandons de vous adapter aux goûts de chaque employé. Par exemple, pour un amateur de gastronomie, offrez une carte-cadeau de restaurant. Une telle personnalisation montrera que vous vous souciez non seulement du rendement de votre personnel, mais aussi de ses intérêts.

Utilisez les médias sociaux

Vos employés travaillent sans relâche pour la réussite de votre entreprise. Une manière différente et efficace de manifester votre appréciation est de choisir un employé à présenter sur les médias sociaux chaque mois. Pour présenter l'employé, assurez-vous de publier sa photo sur les comptes de médias sociaux de votre entreprise et de l'identifier.

L'employé choisi doit avoir accompli un travail exceptionnel au cours du dernier mois de travail. En étant ainsi mis en vedette, il ressentira une grande fierté par rapport à ses réalisations et se sentira apprécié pour ses efforts.

Horaire d'été

Vos employés travaillent d'arrache-pied toute l'année! Montrez-leur votre reconnaissance en leur offrant des vendredis d'été. Que sont les vendredis d'été? Ce sont tous les vendredis de l'été où une entreprise laisse ses employés quitter le bureau plus tôt.

Offrir ces heures d'été aura un effet positif sur votre relation avec vos employés. Ceux-ci sauront que vous appréciez leur contribution et que vous vous souciez de leur équilibre travail-vie personnelle, ce qui augmentera leur productivité.

Renouvelez l'équipement de bureau

Si certains de vos employés travaillent pour vous depuis longtemps, ils pourraient avoir d'anciennes technologies ou du vieil équipement de bureau. Montrez votre appréciation envers le travail de vos employés en leur offrant des mises à niveau l'équipement de bureau de vos employés. Avez-vous mis en place un milieu de travail ergonomique? Si ce n'est pas déjà fait, voilà le bon moment pour le faire. Offrez à vos employés du nouveau matériel ergonomique, comme un fauteuil ergonomique ou un poste de travail assis-debout. Faites savoir à vos employés que vous appréciez leurs efforts constants, et que vous leur offrez de nouveaux produits ergonomiques pour les en remercier.

Prêt à vous lancer?

Évitez de devenir l'une de ces entreprises qui perdent des employés compétents, et montrez à votre personnel combien il compte à vos yeux. Gardez à l'esprit que, lorsque vous choisissez la manière de témoigner votre reconnaissance, vous devez tenir compte du fait que vos employés n'ont pas tous les mêmes personnalités, désirs et besoins. Les manières d'exprimer votre gratitude ne conviendront donc pas à chacun. Heureusement, comme vous avez pu le constater, il existe de nombreuses façons de manifester votre appréciation.

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